Il est probable que vous vous souveniez d’avoir eu trop chaud au travail à un moment ou à un autre. Vous serez donc peut-être étonné d’apprendre qu’il n’existe pas de température maximale définie dans les réglementations du Code du travail français.
Étonnamment, il ne fixe pas de température maximale sur le lieu de travail, mais exige vaguement des responsables qu’ils s’assurent que les employés soient en mesure d’effectuer leur travail dans de bonnes conditions.
Qu’entend-on par “de bonnes conditions de travail” ? Et ces lignes directrices donnent-elles aux entreprises et aux sociétés une marge de manœuvre un peu trop grande lorsqu’il s’agit de garder leur personnel au frais ? C’est possible.
L’IFMA (Internal Facilities Management Association) mène régulièrement des enquêtes sur la nature des plaintes les plus fréquemment formulées par les employés. Les plaintes les plus fréquentes portent sur les niveaux de bruit excessifs et les espaces de travail insuffisants, mais les températures des bureaux figurent le plus souvent en tête de liste.
Voici cinq raisons pour lesquelles il est important de veiller à ce que votre bureau soit confortable cet été :
1) Amélioration de la productivité : Un environnement de travail confortable, avec des températures fraîches, peut stimuler les niveaux de productivité des employés. Les températures élevées peuvent entraîner la léthargie, l’inconfort et la somnolence, ce qui peut nuire à la productivité et à la créativité.
2) Avantages pour la santé : Les températures fraîches peuvent contribuer à prévenir la déshydratation, l’épuisement dû à la chaleur et d’autres maladies liées à la chaleur. En outre, un environnement frais peut réduire le risque de maux de tête, de vertiges et d’autres symptômes associés au stress thermique.
3) Amélioration du moral des employés : Un environnement de travail confortable et agréable peut améliorer le moral et la satisfaction au travail. Cela peut conduire à une augmentation des taux de rétention, à des niveaux d’engagement plus élevés et à une réduction de l’absentéisme.
4) Protection des équipements de bureau : Les températures élevées peuvent endommager les équipements de bureau tels que les ordinateurs, les serveurs, les imprimantes et autres appareils électroniques. Une chaleur excessive peut entraîner une surchauffe de l’équipement, un dysfonctionnement, voire une panne totale, ce qui se traduit par des temps d’arrêt et une perte de productivité.
5) Image positive : Le maintien d’un environnement de travail frais et confortable peut améliorer l’image d’une entreprise, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur. Cela montre qu’une organisation accorde de l’importance au bien-être de ses employés et donne la priorité à leur confort et à leur productivité.
Avec les progrès constants de la technologie et le grand nombre d’options disponibles aujourd’hui, il n’y a vraiment plus d’excuse pour ne pas avoir de climatisation sur son lieu de travail.
Chez Andrews Climat Location, nous proposons une large gamme de solutions abordables, efficaces sur le plan énergétique et pratiques qui conviennent aux bureaux de toute taille, l’esthétique et les limites budgétaires étant également prises en compte avant toute proposition.
Depuis de nombreuses années, nous travaillons en étroite collaboration avec des gestionnaires d’installations dans toute la France pour concevoir des formules de location qui répondent à toutes les attentes. S’il est de la responsabilité de l’employeur de fournir un environnement de travail sûr et sain, il est de notre responsabilité de fournir et d’installer l’équipement adéquat en temps et en heure. Et nous excellons dans ce domaine !
Vous avez une question concernant la climatisation et vous avez besoin d’aide cet été ? Contactez-nous dès aujourd’hui au 0800 150 100.