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Il est probable que vous vous souveniez d’avoir eu trop chaud au travail à un moment ou à un autre. Vous serez donc peut-être étonné d’apprendre qu’il n’existe pas de température maximale définie dans les réglementations du Code du travail français.

Étonnamment, il ne fixe pas de température maximale sur le lieu de travail, mais exige vaguement des responsables qu’ils s’assurent que les employés soient en mesure d’effectuer leur travail dans de bonnes conditions. Poursuivre la lecture